Droit individuel � la formation - DIF

N�gociation de la formation : s�ance conclusive report�e au 6 janvier ; le FUP devient le Fonds paritaire de s�curisation des parcours professionnels

Webmaster — 2008-12-23T17:55:42Z

Source Centre Inffo Pas d’accord avant la fin de l’ann�e. La s�ance conclusive de la n�gociation sur la formation est report�e au 6 janvier 2009. Les partenaires sociaux n’ont pas r�ussi � boucler la n�gociation sur "le d�veloppement de la formation tout au long de la vie professionnelle, la professionnalisation et la s�curisation des parcours professionnels" le 22 d�cembre, comme pr�vu initialement. Mais une avanc�e significative a �t� r�alis�e : le FUP devient le Fonds paritaire de s�curisation des (...)

La crise va-t-elle doper le DIF ?

Webmaster — 2008-12-23T17:40:10Z

Alors que les partenaires sociaux tentent aujourd'hui d'aboutir � un accord sur la formation professionnelle, le droit individuel � la formation pourrait prendre de l'ampleur d�s 2009. Explications.
Derni�re ligne droite ce lundi pour les syndicats et le patronat. Leur objectif ? Aboutir � un accord en mati�re de r�forme de la formation professionnelle. Au centre des d�bats, la question du DIF.
Le Dif, c'est quoi ?
Mis en place en 2004, le droit individuel � la formation permet � chaque salari� ayant au moins (...)

Christine Lagarde et Laurent Wauquiez annoncent les cinq priorit�s du futur projet de loi

Webmaster — 2008-12-22T15:52:59Z

Source Centre Inffo Alors que s’ouvre aujourd’hui la derni�re s�ance de n�gociation sur la formation professionnelle, partenaires sociaux et organisations patronales auront sans doute en t�te "les cinq objectifs concrets qui trouveront leur traduction dans le projet de loi que pr�sentera le gouvernement au d�but de l’ann�e 2009", de Christine Lagarde, ministre de l’Economie et de son secr�taire d’Etat � l’emploi Laurent Wauquiez.
Lesquels ont d’abord insist�, dans (...)

Le patronat transmet un nouveau projet d'accord aux syndicats

Webmaster — 2008-12-19T10:59:26Z

Source Centre Inffo
Le patronat a transmis aux syndicats le 17 d�cembre un projet d’accord (Voir document joint) qui reprend l’essentiel des propositions patronales mais tient �galement compte de l’opposition syndicale, notamment celle concernant le regroupement du Cif et du Dif. Il propose d�sormais la mise en place d’un groupe de travail sur l’articulation entre les deux dispositifs.
Intitul� "Projet d’accord national interprofessionnel sur le d�veloppement (...)

Formation professionnelle : le patronat renonce � cr�er un dispositif unique

Webmaster — 2008-12-19T10:03:14Z

Source AFP 18.12.08 | 18h39
Retrouver l'int�gralit� de l'article sur Le Monde.fr
Le patronat a renonc� � regrouper Cong� individuel de formation (Cif) et Droit individuel � la formation (Dif), dans le projet d'accord envoy� jeudi aux organisations syndicales avant l'ultime s�ance de n�gociation pr�vue lundi sur la formation professionnelle.
Les syndicats s'�taient fortement oppos�s mardi � ce dispositif unique baptis� "Droit personnel � la formation" (DPF), fusionnant Cif et Dif, que le Medef avait propos� en (...)

Les syndicats vent debout contre la proposition de fusion du DIF et du CIF

Webmaster — 2008-12-17T11:53:58Z

Source Centre Inffo Coup de th��tre mardi 16 d�cembre, lors de la septi�me s�ance de n�gociation sur la formation professionnelle. La d�l�gation patronale a avanc� � l’hypoth�se � de la cr�ation d’un � droit personnel � la formation � issu de la fusion du CIF et du DIF, provoquant une bronca syndicale.
Le Medef et les deux autres organisations patronales (CGPME, UPA) ont pr�sent� sur table ce mardi 16 d�cembre un � document de travail portant sur la mise en œuvre du DIF et du CIF �.
Objectifs (...)

Le Medef veut r�former la formation professionnelle � budget constant

Webmaster — 2008-12-16T09:38:33Z

Source Centre Inffo
A la veille de la 6�me s�ance de n�gociation sur la formation Professionnelle, qui se d�roule ce mardi 16 d�cembre, le Medef a fait savoir qu’il acceptait d’am�liorer le syst�me de formation professionnelle � avec une enveloppe financi�re globale qui sera la m�me qu’actuellement, soit 5,7 milliards d’euros �.
Dans une interview accord�e au quotidien Le Monde.fr dat� du 15 d�cembre, le chef de file de la d�l�gation patronale, Jean-Fran�ois Pilliard, a jug� que la (...)

Le DIF pl�biscit� par les DRH et les salari�s...pas pour les m�mes raisons (�tude Cegos)

Webmaster — 2008-12-10T17:59:04Z

Source Centre Inffo
� Le DIF pl�biscit� par tous… mais pas pour les m�mes raisons �. C’est le principal enseignement d’une �tude r�alis�e par la Cegos (premier organisme de formation en France et en Europe) aupr�s de 403 DRH et 800 salari�s, dont les donn�es ont �t� pr�sent�es � la presse jeudi 4 d�cembre.
51% des DRH per�oivent le DIF � comme un levier pour un dialogue constructif avec les salari�s sur leur projet de formation �, souligne la Cegos. Seuls 19% le consid�rent comme une source de (...)

R�forme de la formation : le Medef ne souhaite pas la cr�ation de nouvelles structures

Webmaster — 2008-12-09T23:00:00Z

Source Centre Inffo
Il est inexact d'affirmer que 60% des salari�s n'acc�dent jamais � la formation. Il faudrait en tout cas, selon Francis Da Costa, pr�sident de la commission �ducation-formation du Medef, temp�rer cette assertion. � 152 860 contrats de professionnalisation jeunes (+14% par rapport � 2006) et 26 100 contrats de professionnalisation adultes (+32% par rapport � 2006) ont �t� conclus, ces chiffres �tant plus �lev�s que ceux des meilleures ann�es des contrats de qualification.
Par ailleurs, le taux (...)

Rapport Gu�got : la gouvernance de la formation et l'orientation prioritaires

Webmaster — 2008-12-09T09:04:07Z

Source Centre-Inffo
Le rapport Gu�got [1], du nom de sa rapporteure � la Mission d’information sur la formation tout au long de la vie de l’Assembl�e nationale [2], rendu public le 5 d�cembre, �met 16 propositions, organis�es en 5 grands chapitres : am�liorer la gouvernance de la formation ; assurer une orientation performante � tous les niveaux du parcours ; clarifier et s�curiser l’offre de formation ; optimiser l’efficacit� de la formation professionnelle au profit de (...)